Shane Sutton manque le travail de Cycling Australia à un ancien collègue de British Cycling

Table des matières:

Shane Sutton manque le travail de Cycling Australia à un ancien collègue de British Cycling
Shane Sutton manque le travail de Cycling Australia à un ancien collègue de British Cycling

Vidéo: Shane Sutton manque le travail de Cycling Australia à un ancien collègue de British Cycling

Vidéo: Shane Sutton manque le travail de Cycling Australia à un ancien collègue de British Cycling
Vidéo: PerfUG #057 Understanding JVM GC 2024, Peut
Anonim

Simon Jones, un ancien employé de British Cycling et de Team Sky, obtient le poste de directeur des performances chez Cycling Australia

Bien qu'il ait été nommé sur la liste restreinte initiale, Shane Sutton a raté le rôle de directeur de la haute performance chez Cycling Australia auprès de son compatriote et ancien collègue de British Cycling, Simon Jones.

Jones a été entraîneur-chef chez British Cycling entre 2003 et 2007, avant de travailler pour le Western Australia Institute of Sport pendant six ans, et plus récemment, il a été responsable du soutien à la performance et de l'innovation chez Team Sky, poste qu'il a occupé depuis 2014.

Sutton, quant à lui, était avec British Cycling depuis 2002, mais a démissionné de son poste de directeur technique l'année dernière au milieu d'un tourbillon d'accusations contre lui personnellement et contre la configuration de British Cycling dans son ensemble. Les résultats des enquêtes qui en découlent ne sont pas encore connus, mais Sutton restera pour le moment sans emploi après avoir raté le rôle de Cycling Australia.

Kevin Tabotta avait été le directeur sortant de la haute performance, mais a démissionné en septembre après des Jeux olympiques d'été dont l'Australie est sortie avec seulement deux médailles de cyclisme, une d'argent et une de bronze.

'Les opportunités de diriger un programme cycliste national ne se présentent pas très souvent et je suis ravi et privilégié de faire partie de l'équipe cycliste australienne', a déclaré Jones.

'Je crois que ma carrière à ce jour m'a fourni un apprentissage parfait pour un rôle comme celui-ci, ayant travaillé dans deux systèmes nationaux, participé à trois Jeux olympiques et travaillé à différents niveaux, de scientifique, entraîneur, manager, innovateur et leader.'

Pendant ce temps, le PDG de Cycling Australia, Nicholas Green, a fait remarquer qu'il s'agissait d'un processus de recrutement et d'entretien très compétitif, qui comprenait un certain nombre de candidats hautement qualifiés de divers sports.

«Avec plus de deux décennies de succès constants au plus haut niveau, Simon apporte un niveau d'expérience et de connaissances considérable à l'organisation et nous le considérons comme un choix exceptionnel pour ce rôle», a-t-il déclaré. "Nous sommes convaincus que Simon aura un impact immédiat et positif sur nos programmes de haute performance, nos athlètes et notre personnel."

Conseillé: